Минтруд России своим приказом утвердил основные принципы управления охраной труда у работодателя.

В приказе содержится форма типового положения о системе управления охраной труда. Руководители организаций могут взять ее за основу для создания своей системы управления охраной труда (СУОТ).

Положение о системе охраны труда должно быть у каждого работодателя. В противном случае государственная инспекция труда может привлечь руководителя к административной ответственности.

Для сознательных работодателей документ ничего не меняет. Если раньше они аккуратно выполняли требования охраны труда, то новый документ лишь систематизирует эту работу.

Для индивидуальных предпринимателей с численностью работников не более 15 человек предусмотрена упрощенная структура СУОТ. Такие работодатели смогут быстро составить собственное Положение и утвердить его приказом.

Действующий ранее Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230–2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» работодатели применяли на добровольной основе, что сдерживало внедрение его требований у работодателей.

Источник: приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н

Желающие получить шаблон  Положения и консультацию по его доработке под предприятие могут  отправить заявку по почте  chvertka12@yandex.ru

Стоимость шаблона всего 250 руб. Доработка под предприятие от 1000 руб в зависимости от сложности задания.