Продлили сроки подачи заявления в ФСС на компенсацию расходов

Минтруд продлил срок подачи заявления в ФСС и увеличил перечень мероприятий, на которые в 2020 году можно получить финансирование.

Теперь даже у тех, у кого нет вредных и опасных условий труда, есть возможность вернуть из фонда всю разрешенную сумму. Сколько денег выделили на мероприятия в текущем году, как долго будут действовать изменения и можно ли включать в план иностранные средства по профилактике COVID-19, можете узнать на индивидуальной онлайн консультации.  Записаться можно по адресу chvertka12@yandex.ru

Чтобы сэкономить время, используйте образцы документов, которые нужно подать в ФСС для финансирования новых мероприятий

Изменения в Спецоценке условия труда (СОУТ)

С 1 сентября изменились: порядок проведения спецоценки, оформления отчета и требования к организациям, которые проводят СОУТ. Минтруд внес правки в три документа:

  • Методику проведения СОУТ, утвержденную приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33н;
  • Порядок проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом Минтруда от 12.08.2014 № 549н;
  • Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в ФГИС учета результатов СОУТ, утвержденный приказом Минтруда от 03.11.2015 № 843н.

Проект новых правил по медосмотрам

Минздрав разработал новый порядок проведения предварительных и периодических медосмотров. Предлагают, чтобы все работники проходили терапевта, психиатра, нарколога и невролога. Сейчас невролог проверяет здоровье не у всех. Например, к нему не нужно направлять сотрудников, которые заняты подземными работами. Также планируют направлять некоторых сотрудников на медосмотр чаще. Например, проверять состояние здоровья раз в год сотрудникам, работающим с алюминием и его сплавами.

В проекте уточнили, что медорганизации должны будут направить медицинское заключение в течение пяти дней только работнику. В остальных случаях срока для отправления экземпляра заключения не будет. Чтобы работодателю направили медзаключение работника вовремя, пропишите сроки в договоре с медорганизацией.

Публичное обсуждение проекта проходит на портале проектов НПА и завершится 12 августа. Сейчас действует Порядок, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.

Источник: проект Минздрава от 29.07.2020

a6a547ad09e4436fa8bad0509b57fb73

Нужно ли отправлять на медосмотр офисных работников?

Минтруд дал официальный ответ на вопрос, нужно ли направить на медосмотр работников, которые работают только на компьютере, с учетом требований пункта 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Если диапазон частот ЭМП широкополосного спектра частот выше уровня, который указан в подпункте 3.2.2.4 Перечня факторов, то нужно направить таких работников на медосмотр. Если превышения предельно допустимого уровня нет, то и медосмотр не требуется.

То есть не нужно учитывать требования пункта 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, в котором говорится о необходимости медосмотров для лиц, работающих за ПЭВМ больше 50 процентов рабочего времени.

  Источник:  письмо Минтруда от 08.06.2020 № 15-2/00Г-1953

 Как же выбрать медицинскую организацию и составить договор на медосмотры?

 Найти надежного исполнителя услуг по медосмотру непросто. В небольших городах и селах больницы диктуют не всегда законные условия. Среди тех, кто предлагает медицинские услуги в мегаполисах, немало мошенников.

Как избежать отношений с недобросовестными организациями и где проверить своего контрагента – можете узнать на онлайн консультации. Запись по адресу  chvertka12@yandex.ru

Screenshot_105

Документы и памятки, за отсутствие которых оштрафует Роспотребнадзор

Документы по коронавирусу, которые должны быть в организации, чтобы инспекторы  Роспотребнадзора не выписали штрафы при проверке.

Приказ об обязательном использовании масок

Приказ о выдаче медицинских масок

Журнал регистрации выдачи медицинских масок работникам для профилактики коронавируса

Приказ об измерении температуры сотрудникам

Журнал регистрации измерения температуры работников

Инструкция по замеру температуры работников

Приказ о назначении ответственного лица за измерение температуры сотрудников

Приказ о выдаче антисептика для обработки рук

Журнал регистрации выдачи антисептика работникам

Приказ о назначении ответственного за дезинфекцию

Приказ о переносе сроков обучения и проверки знаний по охране труда

Акт о переносе проведения периодического медосмотра

Уведомление сотрудника о возобновлении работы и новых обязанностях

Приказ об обеспечении режима изоляции работников старше 65 лет

Положение о порядке проведения дезинфекционных мероприятий в целях профилактики коронавируса

Журнал по уборке и обработке помещений и поверхностей в целях предупреждения распространения коронавируса

Приказ о проведении внепланового инструктажа по профилактике распространения коронавируса

Инструкция о действиях в командировке в связи с распространением коронавируса

Приказ о соблюдении социальной дистанции в связи с распространением коронавируса

Приказ о тестировании работников на коронавирус

Приказ о назначении ответственного за осуществление санитарно-противоэпидемических мероприятий в связи с коронавирусом

Инструкция о действиях в связи с распространением коронавируса

Журнал регистрации выдачи резиновых перчаток работникам для профилактики коронавируса

Приказ о выдаче резиновых перчаток

Плакат-памятка, как не пустить в компанию коронавирус

Чек-лист перед проверкой Роспотребнадзора в период коронавируса

Какие журналы нужно вести при коронавирусе

Пандемия 2020 года изменила большинство рабочих процессов. У специалистов по охране труда прибавилось работы — надо не только защитить персонал от респираторной инфекции, но и документально зафиксировать предпринятые меры. Какие журналы нужно вести при коронавирусе можно узнать на онлайн консультации.

Записывайтесь по адресу  chvertka12@yandex.ru

Особый порядок трудовых отношений до конца 2020 года

Минтруд разработал законопроект, который введет особый порядок регулирования трудовых отношений до 31 декабря 2020 года в связи с мероприятиями по предупреждению распространения коронавирусной инфекции.

Применять временные правила нужно будет всем работодателям в ситуациях, на которые они распространяются. В остальных случаях продолжает действовать Трудовой кодекс.

Однако проект документа вызвал большие споры. Ни профсоюзы, ни работодатели потенциальные нововведения не поддержали, и Минтруду пришлось переписать проект.

Подробнее о законопроекте читайте  здесь

На работу будут принимать с электронными документами

С 19 июня на работу можно будет принимать с электронными копиями документов об образовании вместо бумажных.

Использовать электронные копии можно при возникновении отдельных ЧС или их угрозе, а также если введен режим повышенной готовности на территории страны или ее части.

Особых требований к электронным копиям нет. Достаточно, если на фото или скане документа можно распознать реквизиты.

Сколько еще будем носить маски?

Мэр Москвы Сергей Собянин рассказал ТАСС, что через год Москва полностью вернется к прежнему образу жизни. При этом обязанность использовать маски сохранится до появления массовой вакцины. По оценкам экспертов, вакцина появится в промежуток с октября 2020 года до февраля 2021 года.

У вашего работника выявили коронавирус?

Что грозит предприятию, у работника которого выявили коронавирус?

Ответственность работодателю грозит только в том случае, если он не выполнял санитарные требования для профилактики, и работник заразился коронавирусом. Если работодатель соблюдал все санитарные нормы, а работник заболел коронавирусом вне работы, то ответственность работодателю не грозит. Работодатель может доказать соблюдение санитарных норм:

  • журналами измерения температуры расчетами запасов масок (респираторов), перчаток, дезинфицирующих средств;
  • разметкой социальной дистанции на проходной;
  • наличием запаса дополнительных СИЗ для профилактики коронавируса и дезинфицирующих средств;
  • наличием антисептиков и санитайзеров;
  • журналами, графиками, актами выполненных работ о проведении очистки и дезинфекции систем вентиляции и кондиционирования воздуха;
  • облучателями для обеззараживания воздуха.
Яндекс.Метрика