Новая уголовная ответственность за нарушения правил безопасности на производстве

blank2С октября 2018 года за нарушения правил безопасности специалистов по охране труда начали привлекать не только к административной, но и к уголовной ответственности на срок до 8 лет!

Поводом для возбуждения уголовного дела является причинение тяжкого вреда здоровью, смерть потерпевшего, разрушение зданий, сооружений и технических устройств.

Чтобы снизить риск уголовного преследования, необходимо создать на предприятии и в организации Систему Управления Охраной Труда (СУОТ). Как это сделать, узнаете на наших онлайн консультациях . Записаться можно по адресу chvertka12@yandex.ru

Утверждены новые правила по ОТ

img19

Минтруд утвердил новые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта. Придется переработать документацию и провести внеплановые инструктажи и проверку знаний для работников.

Тех, кто не провел спецоценку, автоматом оштрафуют до 80 000 руб

Трудовая инспекция без каких-либо проверок оштрафует компании и ИП, которые не провели спецоценку условий труда до конца года. О том, что спецоценки не было, инспекция узнает из отчета 4-ФСС. Нарушителям грозит штраф до 80 000 руб.

Статистика по несчастным случаям за 2017 год

НС

Новые правила на автомобильном транспорте

С 27 сентября вступили в силу новые правила по охране труда на автомобильном транспорте! Если в организации работают водители, проверьте, все ли необходимые мероприятия провели:

✔ разработали и утвердили инструкции по охране труда для водителей

✔ разработали и утвердили программы инструктажа на рабочем месте и обучения по охране труда для водителей

✔ провели внеплановый инструктаж по охране труда

 провели внеочередную проверку знаний по охране труда

Если что-то не успели, не расстраивайтесь, запишитесь на часовую онлайн-консультацию и получите в подарок шаблоны документов

Новые правила по охране труда на автомобильном транспорте

Уже в конце сентября начнут действовать новые правила по охране труда на автомобильном транспорте. Всем работодателям необходимо уже сейчас провести внеплановое обучение сотрудников.

Как сообщил наш источник из ГИТ, инспекторы при проверке будут обращать особое внимание на подготовку сотрудников к новым изменениям.

За несвоевременное обучение грозит штраф до 80 000 рублей за каждого работника!

На онлайн консультации мы расскажем о предстоящих изменениях и как провести внеплановое обучение сотрудников.

А еще, специально для Вас, мы добавили приятный бонус – скидку на часовую консультацию  30%!

Штраф от 600 000 руб.

ГИТ установила штраф от 600 000 руб. за нарушение в  обучении по охране труда.

Избежать этого вам поможет часовая консультация онлайн в удобное для вас время.

Запись по адресу: chvertka12@yandex.ru

Стоимость консультации в скайпе всего 1900 руб.

ГИТ точно оштрафует за наименование должностей

наименование должностей

Названия должностей в кадровых документах работодатель указывает по собственному усмотрению. Но для определенных сотрудников они должны соответствовать квалификационным справочникам или положениям профессиональных стандартов.

Инспектор ГИТ обязательно проверит, какие наименования должностей вы указали в трудовых договорах и штатном расписании. Также произвольное название создаст трудности при составлении различных отчетов. О том, как указывать названия должностей и профессий, подробнее вы узнаете на консультации.

Заявку на консультацию отправляйте по адресу  chvertka12@yandex.ru

Владимир Путин инициировал уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста

Для работодателей введут уголовную ответственность за увольнение или отказ в приеме на работу работников предпенсионного возраста. Это одна из мер в рамках пенсионной реформы, о которой сообщил 29 августа Президент Владимир Путин в обращении к гражданам России.

В рамках пенсионной реформы планируют ввести:

  • пенсионный возраст для женщин в 60 лет, для мужчин – 65 лет;
  • повышение квалификации или переобучение для работников предпенсионного возраста в рамках специальной программы, которую утвердит Правительство;
  • обязанность работодателя предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты работникам предпенсионного возраста;
  • сохранение льгот для шахтеров, работников горячих цехов, химических производств и чернобыльцев.

 

Источник: обращение Президента от 29.08.2018

Утвердили формы отчетов по охране труда за 2018 год

Росстат утвердил новые формы отчетов для организаций и указания, как их заполнять. В числе отчетов:

  • сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда – годовые с отчета за 2018 год;
  • сведения о численности и заработной плате работников – годовые с отчета за 2018 год;
  • сведения о просроченной задолженности по заработной плате – месячные с отчета по состоянию на 1 февраля 2019 года;
  • сведения о забастовке и возобновлении работы трудовых коллективов – месячные с отчета за январь 2019 года.

Приказы Росстата от 01.09.2017 № 566 и от 03.08.2015 № 357 утратили силу.

Как отчитаться по охране труда, записывайтесь на консультацию по адресу   chvertka12@yandex.ru

Источник: приказ Росстата от 06.08.2018 № 485

Яндекс.Метрика