Штрафы за нарушения охраны труда

бух.83

новые штрафыВ настоящее время в Комитете Государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству находится на рассмотрении проект федерального закона N 557872-5 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 143 Уголовного кодекса Российской Федерации«, направленный на усиление ответственности за нарушение требований законодательства об охране труда.

Законопроект предусматривает введение шести новых составов административных правонарушений, устанавливающих ответственность за:

  • Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • Допуск к выполнению работ работников, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда;
  •  Не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  •  Допуск к выполнению работ работников, не прошедших в установленном порядке обязательные медицинские осмотры;
  • Не информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах и др.

Санкции за данные правонарушения предлагается ввести в повышенном размере по сравнению с действующими: например,

— размеры административных штрафов увеличиваются для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 6 до 20 раз и для юридических лиц от 3 до 10 раз.

— за повторное совершение аналогичного правонарушения для юридических лиц размеры штрафов могут достигать 500 — 600 тысяч рублей.

— индивидуальные предприниматели будут подвергнуты дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.

Штрафы за нарушение законодательства об охране труда будут увеличены от двух до десяти раз.

Путин 1Об этом Владимир Владимирович Путин сообщил, выступая на заседании генсовета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).  (http://www.vesti.ru/videos?vid=299858)

«Готовим поправки в законодательство, которые усилят экономическую заинтересованность работодателей в соблюдении норм охраны труда: будет усилена административная ответственность за нарушения законодательства»,    — цитирует его слова ИТАР-ТАСС.

Он уточнил:   «За различные правонарушения предполагается увеличить штрафы от двух до десяти раз».

 

Gosinspektsiya

Как предотвратить штрафы до проверки по охране труда?

Проверка Гострудинспекции обычно подразделяется на два блока: документальный, когда инспектируют в основном работу отдела кадров, и блок проверки охраны труда.

Второй – гораздо более сложный и объемный – и  всегда волнует работодателей.    Ведь полный порядок в кадровых документах еще не означает, что так же хорошо дела обстоят с охраной труда.

Как же  подготовиться к проверке по охране труда?

Сейчас почти у всех подразделений Гострудинспекции есть интернет-сайты, где размещается информация о плановых проверках. План составляется на год. В нем перечислены организации, которые посетит инспектор в текущем году, указаны дата начала проверки и основание для ее проведения(например:  истечение трех лет со дня последней проверки)*.

 Статья 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Поэтому рекомендую работодателям, у которых плановая проверка была более двух лет назад, посетить страничку ГИТ их региона.

То же самое касается организаций и предпринимателей, еще ни разу не подвергавшихся проверке: государственный инспектор труда должен прийти к ним через три года с момента государственной регистрации.

На что в первую очередь будет обращаться внимание при проверке?

1.    Проведение инструктажей,  проверки знания требований охраны труда, стажировки на рабочем месте, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.

ДОКУМЕНТЫ:   Журналы, Приказы, Протоколы, удостоверения, инструкции по ОТ.

2.    Выдача и применение работниками сертифицированных СИЗ и спецодежды.

ДОКУМЕНТЫ:   Карточки выдачи спецодежды, приказы, утвержденные нормы СИЗ для организации, наличие сертификатов.

3.    Аттестация рабочих мест по условиям труда.

ДОКУМЕНТЫ:   Карты Аттестации рабочих мест  и другие документы.

4.    Прохождение работниками организации медосмотров (предварительных и периодических).

ДОКУМЕНТЫ:   Наличие утвержденных Контингентов лиц, подлежащих периодическому медосмотру, паспортов здоровья и других документов.

5.    Обязательное социальное страхование работников от несчастного случая на производстве.

ДОКУМЕНТЫ: Договор социального страхования работников  и др. документы.

6.    Сокрытие факта несчастного случая на производстве.

ДОКУМЕНТЫ:   Журнал регистрации НС,  документы по расследованию НС, приказы.

Как подготовиться к проверке Вы можете узнать, записавшись на наш Цикл вебинаров.

Во время проверки инспектор по труду имеет право оштрафовать за нарушение законодательства об охране труда :

—  должностное лицо или предпринимателя  —    на сумму от 1000 до 5000 руб.,

—   организацию – на сумму от 30 000 до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Яндекс.Метрика