Определенные категории работников могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа по решению руководителя организации.

Это могут быть работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов (ГОСТ Р 12.0.007–2009 «ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию», утв. и введенным в действие приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 № 138-ст; далее — ГОСТ).

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает работодатель (п. 7.7.1.11 ГОСТа, п. 2.1.4 постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» , п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004–90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»).

Решение в данном случае остается за работодателем.

Однако надо понимать, что работодатель, утверждая Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, берет на себя всю полноту ответственности за их безопасность.

Справка.
К работе на персональном компьютере допускаются лица, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте (Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45-084-01), утв. приказом Минсвязи России от 02.07.2001 № 162)

ПЭВМ — электрифицированное оборудование. Для пользователей ПЭВМ должна быть разработана инструкция по охране труда. Если есть инструкции по охране труда, следовательно:

• работников надо инструктировать,
• надо проводить первичный инструктаж,
• необходимо иметь программу проведения инструктажа.

Поэтому освобождать работников от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте нецелесообразно и даже опасно.