Вопрос: Работник получил травму, следуя с места работы пешком. Расследуется ли несчастный случай, произошедший с работником по пути с работы домой, и как это оформляется, составляется ли акт расследования?

Ответ: Работодатель не обязан создавать комиссию для расследования описанного в несчастного случая.

Обоснование вывода:

• Согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ) несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) как на территории страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном работодателем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
• Вопросы расследования и учета несчастных случаев на производстве регламентированы статьями 227-231 ТК РФ. Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию в установленном законом порядке подлежат только такие несчастные случаи, которые произошли, в частности:
  — при следовании работника к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
  — при следовании работника к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.
• Аналогичная норма содержится также в п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (далее по тексту — Положение о несчастных случаях).
  События, признанные в соответствии со ст. 227 ТК РФ несчастными случаями, должны быть расследованы и учтены в порядке, установленном ТК РФ, а также Положением о несчастных случаях. Порядок расследования несчастного случая и оформления соответствующих документов, а также обязанности работодателя установлены статьями 228-230 ТК РФ.
  Данная травма не является производственной в терминах Закона N 125-ФЗ и была получена работником при обстоятельствах, не указанных в ст. 227 ТК РФ. Следовательно она не подлежит расследованию и создавать комиссию по расследованию несчастного случая не нужно.