Изменен перечень лиц, которых обязательно нужно застраховать от несчастных случаев

Законопроект, вносящий изменения в Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» принят в третьем чтении, и направлен в Совет Федерации. Документ вступит в силу с 1 января 2016 года, если будет утвержден верхней палатой парламента и подписан Президентом РФ.

Проект закона уточняет понятие страхового случая. Кроме повреждения здоровья к несчастному случаю будет отнесена смерть пострадавшего. Также изменится понятие профессионального заболевания.

Перечень лиц, которых нужно страховать от несчастного случая на производстве будет уточнен. Теперь за сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору нужно уплачивать страховые взносы, если предметом данного договора являются:

  • выполнение работы и (или) оказание услуг;
  • авторский заказ.

Новую редакцию получит статья 6 Федерального закона. Срок подачи заявлений в ФСС в качестве страхователей будет увеличен для юридических лиц и предпринимателей до 30 календарных дней. Появится возможность сняться с регистрационного учета.

Для расчета заработка пострадавшего можно будет использовать величину прожиточного минимума трудоспособного населения, если работник не может предоставить справку о заработке.

Штраф страхователю за не предоставленную в срок отчетность увеличивается в 10 раз и будет составлять 1000 рублей. Каждый не предоставленный документ в отдельности будет стоить 200 рублей.

Порядок уплаты страховых взносов также изменится. Платить нужно не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы.

Россия ратифицирует Конвенцию МОТ «О пособиях в случаях производственного травматизма»

По информации министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруда России) на одном из последних заседаний Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила законопроект «О ратификации Конвенции об обеспечении в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием».
Конвенции Международной организации труда (МОТ) — это один из важнейших источников регулирования трудовых правоотношений на международном уровне. Нормы международного права, в том числе и конвенции МОТ, в последние годы все активнее проникают в правовую систему Российской Федерации. И это не случайно, поскольку наша страна, позиционирующая себя, как цивилизованное государство, стремящееся максимально интегрироваться в мировую экономику, безусловно, должна следовать основным положениям таких конвенций.
Конвенция МОТ, в отличие от рекомендаций МОТ – это полноценный юридический документ, который имеет силу международного договора и обязателен для исполнения всеми странами, ратифицировавшими его.
В данном случае речь идет о 121й Конвенции 1964 года «О пособиях в случаях производственного травматизма», вступившей в силу 28 июля 1967 года. Ключевые статьи данной конвенции закрепили основные предложения о пособиях, выплачиваемых при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.
Стоит отметить, что хотя данная конвенция и не была до сих пор ратифицирована на территории Российской Федерации, вместе с тем многие ее положения уже реализованы в законодательстве нашей страны. Как, например, нормы об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Более того, в ряде случаев объемы возмещений, предусмотренные российскими законами, даже превышают аналогичные, закрепленные Конвенцией. Например, при установлении единовременных и периодических страховых выплат отдельным категориям граждан или оплаты дополнительных расходов, связанных с разного рода реабилитацией застрахованных лиц и некоторые другие.
С учетом того, что законодательство России в сфере страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний охватывает практически все вопросы, закрепленные в Конвенции, и соответствует требованиям, установленным в ней, ратификация Конвенции не повлечет за собой острой необходимости внесения изменений в действующие на территории нашей страны нормы закона.
Вместе с тем ратификация Конвенции будет способствовать укреплению уже существующих в России социальных гарантий на новом уровне и поможет столь трудному для нашей страны процессу интеграции в мировое сообщество.
Столь пристальное внимание государства к вопросам компенсаций пострадавшим от несчастных случаев на производстве не случайно. Высокий уровень производственного травматизма – это бич нашей страны и он напрямую связан с неудовлетворительным состоянием условий и охраны труда на производстве и в значительной степени подрывает трудовой потенциал нашей страны. Санитарно-гигиенические условия труда многих работников, методы выполнения работ, обеспеченность работников СИЗ — все эти показатели на многих предприятиях до сих пор остаются неудовлетворительными, что неизбежно приводит к несчастным случаям на производстве и росту профессиональных заболеваний. Забота государства о компенсационных выплатах таким работникам, конечно, важна и необходима, но не стоит забывать о том, что такой подход не решает основной проблемы – устранения причины возникновения травм и болезней на производстве. А между тем отечественный и зарубежный опыт свидетельствует, что существенное влияние на показатели производственного травматизма оказывает техническое состояние оборудования и соблюдение требований охраны труда на производстве.

Материалы с сайта http://ohranatruda.ru

Профессиональное заболевание (по документу Руководство Р-2.2.1766-03)

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

 
  Быстрый выбор терминов по охране труда
    Профессиональное заболевание (ГОСТ Р 12.0.010-2009)
      Профессиональное заболевание (Закон № 125-ФЗ от 24.07.98)
        Профессиональное заболевание (Руководство Р-2.2.1766-03)
      Профессиональный риск (ТК РФ. РаздX. Гл33. Ст209)
    Профессиональный риск (Руководство Р-2.2.2006-05)

Профессиональное заболевание — заболевание, развившееся в результате воздействия факторов риска, обусловленных трудовой деятельностью (МОТ, 1996).

(Источник: Р-2.2.1766-03 Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников)

Все термины из руководства Р-2.2.1766-03

 

 

 

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

Профессиональное заболевание (по документу Закон № 125-ФЗ от 24.07.98)

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

 
  Быстрый выбор терминов по охране труда
    Профессиональное заболевание (ГОСТ Р 12.0.007-2009)
      Профессиональное заболевание (ГОСТ Р 12.0.010-2009)
        Профессиональное заболевание (Закон № 125-ФЗ от 24.07.98)
      Профессиональное заболевание (Руководство Р-2.2.1766-03)
    Профессиональный риск (ТК РФ. РаздX. Гл33. Ст209)

Профессиональное заболевание — хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

(Источник: Закон № 125-ФЗ от 24 июля 1998 года Об обязательном социальном страховании)

Все термины из закона № 125-ФЗ от 24.07.98

 

 

 

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

Профессиональное заболевание (по документу ГОСТ Р 12.0.010-2009)

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

 
  Быстрый выбор терминов по охране труда
    Профессиональное заболевание (ГОСТ 12.0.002-80)
      Профессиональное заболевание (ГОСТ Р 12.0.007-2009)
        Профессиональное заболевание (ГОСТ Р 12.0.010-2009)
      Профессиональное заболевание (Закон № 125-ФЗ от 24.07.98)
    Профессиональное заболевание (Руководство Р-2.2.1766-03)

Профессиональное заболевание — хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного(ых) производственного(ых) фактора(ов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

(Источник: ГОСТ Р 12.0.010-2009 ССБТ. СУОТ. Определение опасностей и оценка рисков)

Все термины из ГОСТ Р 12.0.010-2009

 

 

 

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

Профессиональное заболевание (по документу ГОСТ Р 12.0.007-2009)

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

 
  Быстрый выбор терминов по охране труда
    Профессиональная трудоспособность (Закон № 125-ФЗ от 24.07.98)
      Профессиональное заболевание (ГОСТ 12.0.002-80)
        Профессиональное заболевание (ГОСТ Р 12.0.007-2009)
      Профессиональное заболевание (ГОСТ Р 12.0.010-2009)
    Профессиональное заболевание (Закон № 125-ФЗ от 24.07.98)

Профессиональное заболевание — хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного(ых) производственного(ых) фактора(ов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

(Источник: ГОСТ Р 12.0.007-2009 ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования)

Все термины из ГОСТ Р 12.0.007-2009

 

 

 

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

Профессиональное заболевание (по документу ГОСТ 12.0.002-80)

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

 
  Быстрый выбор терминов по охране труда
    Профессиональная заболеваемость (Руководство Р-2.2.2006-05)
      Профессиональная трудоспособность (Закон № 125-ФЗ от 24.07.98)
        Профессиональное заболевание (ГОСТ 12.0.002-80)
      Профессиональное заболевание (ГОСТ Р 12.0.007-2009)
    Профессиональное заболевание (ГОСТ Р 12.0.010-2009)

Профессиональное заболевание (англ: professional diseases, фр: maladie professionnelle, нем: berufskrankheit) — хроническое или острое заболевание работающего, являющееся результатом воздействия вредного производственного фактора.

(Источник: ГОСТ 12.0.002-80 ССБТ. Термины и определения)

Все термины из ГОСТ 12.0.002-80

 

 

 

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

Вредный производственный фактор (по документу Закон № 181-ФЗ от 17.07.99 (утратил силу))

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

 
  Быстрый выбор терминов по охране труда
    Вредный производственный фактор (ГОСТ Р 12.0.009-2009)
      Вредный производственный фактор (ГОСТ Р 12.0.010-2009)
        Вредный производственный фактор (Закон № 181-ФЗ от 17.07.99 (утратил силу))
      Вредный фактор (ГОСТ 12.0.002-80)
    Вредный фактор рабочей среды (Руководство Р-2.2.2006-05)

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

(Источник: Закон № 181-ФЗ от 17 июля 1999 года Об основах охраны труда (утратил силу))

Все термины из закона № 181-ФЗ от 17.07.99 (утратившего силу)

 

 

 

Словарь терминов по охране труда


А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   Й   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Ш   Щ   Э   Ю   Я

 

Яндекс.Метрика