Изменен перечень лиц, которых обязательно нужно застраховать от несчастных случаев

Законопроект, вносящий изменения в Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» принят в третьем чтении, и направлен в Совет Федерации. Документ вступит в силу с 1 января 2016 года, если будет утвержден верхней палатой парламента и подписан Президентом РФ.

Проект закона уточняет понятие страхового случая. Кроме повреждения здоровья к несчастному случаю будет отнесена смерть пострадавшего. Также изменится понятие профессионального заболевания.

Перечень лиц, которых нужно страховать от несчастного случая на производстве будет уточнен. Теперь за сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору нужно уплачивать страховые взносы, если предметом данного договора являются:

  • выполнение работы и (или) оказание услуг;
  • авторский заказ.

Новую редакцию получит статья 6 Федерального закона. Срок подачи заявлений в ФСС в качестве страхователей будет увеличен для юридических лиц и предпринимателей до 30 календарных дней. Появится возможность сняться с регистрационного учета.

Для расчета заработка пострадавшего можно будет использовать величину прожиточного минимума трудоспособного населения, если работник не может предоставить справку о заработке.

Штраф страхователю за не предоставленную в срок отчетность увеличивается в 10 раз и будет составлять 1000 рублей. Каждый не предоставленный документ в отдельности будет стоить 200 рублей.

Порядок уплаты страховых взносов также изменится. Платить нужно не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы.

Кто получит право на досрочную льготную пенсию.

12В связи с принятием 28 декабря 2013г новых  Федеральных Законов  №421-ФЗ ( ст. 10, 13) и  №426-ФЗ (ст. 27)  изменился порядок уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу за «вредные» рабочие места и порядок  учета льготного стажа.

26 июня в Управлении Пенсионного Фонда прошел семинар, на котором  начальник Управления ПФР Елена Ахундова отметила: «Право на льготную пенсию появляется у работника только в случае начисления и уплаты его работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу при условии, если рабочее место по итогам специальной оценки условий труда (аттестации) признано вредным или опасным», а также разъяснила по каким тарифам в 2014г. и далее следует начислять и уплачивать дополнительные страховые взносы.

«Нельзя допустить ситуацию, когда человек обратится за назначением досрочной пенсии (например, лет через 10) и выяснится, что его работодатель дополнительные взносы не начислял и не платил, соответственно, права на льготную пенсию у такого гражданина не будет» — сказала Е. Ахундова в ходе семинара – «особенно критичной ситуация будет тогда, когда доплатить их не представится возможным, например, при ликвидации организации».

 

Яндекс.Метрика