Минтруд России утвердил Типовое положение о системе управления охраной труда (приказ от 19 августа 2016 года № 438н).

Документ предназначен для работодателей, чтобы они использовали его как основу во время разработки положений о СУОТ. Если у работодателя нет положения о СУОТ, его оштрафует ГИТ.

Работодателям, которые и раньше выполняли требования охраны труда и соблюдали документооборот, Типовое положение поможет систематизировать работу. Документ вступил в силу с 28 октября 2016 года.

Если вам необходима консультация по доработке типового Положения под ваше предприятие — пишите на адрес  chvertka12@yandex.ru