На практике специалистов по охране труда к уголовной ответственности привлекают не часто. Обычно обвиняемыми становятся непосредственные руководители пострадавших работников. При этом лишением свободы чаще всего наказывают условно. Немало случаев, когда уголовное дело прекращают за примирением сторон.

Тем не менее, если произошел несчастный случай с тяжелыми последствиями или смертельным исходом, у ответственного за охрану труда существует высокий риск оказаться на скамье подсудимых.

В Уголовном кодексе РФ прямо не сказано, кто именно может быть обвиняемым за нарушение правил охраны труда. Поэтому Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что ответственность по статье 143 Уголовного кодекса РФ могут нести:

• руководители организаций;
• заместители руководителей организаций;
• главные инженеры, главные специалисты предприятий;
• сотрудники, которые обязаны обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда по специальному распоряжению или по должностным обязанностям.

Количество осужденных по статье 143 Уголовного кодекса РФ в 2015 году

Ответственным за охрану труда нужно помнить, что крайними будут они, а не вышестоящее руководство. Чтобы избежать наказания, необходимо выполнять все требования охраны труда, вести документацию. Ведь первым делом следователи изымают все документы по охране труда. На их основании устанавливают, кто из сотрудников отвечал за безопасность работ, кто должен был контролировать работы, выдавать СИЗ и т. д. Если документация оформлена правильно, шанс получить наказание в виде лишения свободы значительно снижается.

Количество человек, осужденных в 2015 году за нарушения правил охраны труда и безопасного производства работ, и виды примененных наказаний

Анализ судебной практики,  когда позиция обвиняемых привела к лишению свободы и когда  грамотная защита помогла избежать наказания, вы узнаете на консультации по адресу  chvertka12@yandex.ru