Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу …. а работник обязуется лично выполнять … (ст.56 ТК РФ)

 Трудовой договор:

—  срочный (не более 5 лет)    (ст.59 ТК РФ);

—  на неопределенный срок                                   

Гражданско-правовой договор – это соглашение между физическим лицом  и другим физическим лицом   либо с юридическим лицом, определяющее порядок возникновения, изменения, прекращения обязательств между ними (п. 1 ст. 420 ГК РФ)

      Гражданско-правовой договор: подряда, возмездное оказание услуг, перевозки, агентский и др.

Различия между договорами