За подмену трудовых отношений гражданско-правовыми грозит штраф (ст. 5.27 КоАП РФ):
- должностному лицу – от 10 000 до 20 000 рублей;
- индивидуальному предпринимателю – от 5000 до 10 000 рублей;
- организации – от 50 000 до 100 000 рублей.
Повторное такое нарушение грозит:
- должностному лицу – дисквалификацией на срок от одного года до трех лет;
- индивидуальному предпринимателю – штрафом от 30 000 до 40 000 рублей;
- организации – штрафом от 100 000 до 200 000 рублей.
Консультацию по вопросу: когда трудовой инспектор может признать гражданско-правовые отношения трудовыми, вы можете получить по адресу: chvertka12@yandex.ru