Какая ответственность грозит за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми?

За подмену трудовых отношений гражданско-правовыми грозит штраф (ст. 5.27 КоАП РФ):

  • должностному лицу – от 10 000 до 20 000 рублей;
  • индивидуальному предпринимателю – от 5000 до 10 000 рублей;
  • организации – от 50 000 до 100 000 рублей.

Повторное такое нарушение грозит:

  • должностному лицу – дисквалификацией на срок от одного года до трех лет;
  • индивидуальному предпринимателю – штрафом от 30 000 до 40 000 рублей;
  • организации – штрафом от 100 000 до 200 000 рублей.

Консультацию по вопросу: когда трудовой инспектор может признать гражданско-правовые отношения трудовыми, вы можете получить по адресу:  chvertka12@yandex.ru

Яндекс.Метрика