Проверка Гострудинспекции обычно подразделяется на два блока: документальный, когда инспектируют в основном работу отдела кадров, и блок проверки охраны труда.

Второй – гораздо более сложный и объемный – и  всегда волнует работодателей.    Ведь полный порядок в кадровых документах еще не означает, что так же хорошо дела обстоят с охраной труда.  

Как же  подготовиться к проверке по охране труда?

Сейчас почти у всех подразделений Гострудинспекции есть интернет-сайты, где размещается информация о плановых проверках. План составляется на год. В нем перечислены организации, которые посетит инспектор в текущем году, указаны дата начала проверки и основание для ее проведения(например:  истечение трех лет со дня последней проверки)*.

 Статья 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Поэтому рекомендую работодателям, у которых плановая проверка была более двух лет назад, посетить страничку ГИТ их региона.

То же самое касается организаций и предпринимателей, еще ни разу не подвергавшихся проверке: государственный инспектор труда должен прийти к ним через три года с момента государственной регистрации.

На что в первую очередь будет обращаться внимание при проверке?

1.    Проведение инструктажей,  проверки знания требований охраны труда, стажировки на рабочем месте, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.

ДОКУМЕНТЫ:   Журналы, Приказы, Протоколы, удостоверения, инструкции по ОТ.

2.    Выдача и применение работниками сертифицированных СИЗ и спецодежды.

ДОКУМЕНТЫ:   Карточки выдачи спецодежды, приказы, утвержденные нормы СИЗ для организации, наличие сертификатов.

3.    Аттестация рабочих мест по условиям труда.

ДОКУМЕНТЫ:   Карты Аттестации рабочих мест  и другие документы.

4.    Прохождение работниками организации медосмотров (предварительных и периодических).

ДОКУМЕНТЫ:   Наличие утвержденных Контингентов лиц, подлежащих периодическому медосмотру, паспортов здоровья и других документов.

5.    Обязательное социальное страхование работников от несчастного случая на производстве.

ДОКУМЕНТЫ: Договор социального страхования работников  и др. документы.

6.    Сокрытие факта несчастного случая на производстве.

ДОКУМЕНТЫ:   Журнал регистрации НС,  документы по расследованию НС, приказы.

       Как подготовиться к проверке Вы можете узнать, записавшись на наш Цикл вебинаров.

Во время проверки инспектор по труду имеет право оштрафовать за нарушение законодательства об охране труда : 

 —  должностное лицо или предпринимателя  —    на сумму от 1000 до 5000 руб.,                           

 —   организацию – на сумму от 30 000 до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).