Минтруд сообщил о том, что готовятся  методические рекомендации для оценки рисков с простыми решениями и примерами. Из них работодатель самостоятельно выберет подходящие для своей организации.

Но готовых решений не будет. Владельцем риска на 90 процентов является работодатель, поэтому он и должен решать, как именно их определять и оценивать.

Работодатель, который не обеспечил безопасные условия для сотрудников, сознательно рискует. Когда человек рискует, он должен понимать, что последует за реализацией риска. Поэтому, если наступили последствия и сотрудник получил травму,  работодатель будет нести ответственность.