Без системы управления охраной труда теперь не поработаешь. Создавать ее от работодателей требует статья 212 Трудового кодекса.

Эта система представляет собой совокупность процедур и документов, которые регламентируют политику и цели охраны труда на предприятии.

Один из обязательных ее элементов — политика предприятия по охране труда. Она должна быть оформлена отдельным документом, который нужно согласовать с профсоюзом и утвердить руководителем организации.

• Зачем в организации нужна система управления охраной труда?
• Как внедрить СУОТ?
• Как сделать СУОТ эффективной?
Ответы на эти и другие вопросы можно получить на консультации. Запись на консультацию по адресу: chvertka12@yandex.ru