Новый проект изменений в главе X Трудового кодекса

Опубликовали обновленный проект глобальных изменений в главе X Трудового кодекса, который предлагают ввести в действие со второй половины 2018 года.

Согласно проекту:

  • изменят требования к специалисту по охране труда,
  • введут новые права и обязанности для работодателя,
  • запретят работу в опасных условиях труда и
  • заменят существующие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ на единые типовые нормы СИЗ.

За консультацией по вопросам ОТ обращайтесь к нашему специалисту по адресу  chvertka12@yandex.ru

Часовая консультация в скайпе в удобное для вас время стоит 900 руб.

Изменения 10 раздела Трудового кодекса

 «В 2018 году полностью изменится подход к охране труда на производстве» — Валерий Корж, директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России

Изменения, которые произойдут в охране труда в 2018 году:

— работодатель будет сам выявлять опасности для работника и устранять их

— в 10 разделе Трудового кодекса появится новая глава о правах работодателя

— роль служб и специалистов по охране труда усилят

— введут запрет на работы в опасных условиях труда

По вопросам консультации обращайтесь по адресу   chvertka12@yandex.ru

Готовятся изменения в Трудовом кодексе

trudkodeks_sq300Прошло нулевое чтение законопроекта «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)». Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий КОРЖ пояснил, что предлагается выпустить в новой редакции раздел X Трудового кодекса, который посвящен охране труда. Базовые обязанности работодателя пересматривать не будут, а вот уровни управления охраной труда структурируют. Для этого введут отдельную главу «Управление охраны труда у работодателя».

Минтруд России хочет на законодательном уровне закрепить методы снижения опасности на рабочих местах. Таким образом будут смещены акценты на профилактику травматизма и управление рисками.

Работодателей обяжут фиксировать все микротравмы работников, которые привели к потере работоспособности. Но в то же время им дадут возможность проводить самоконтроль на своих предприятиях, чтобы своевременно обнаруживать и устранять нарушения по охране труда. Ведь приставить трудового инспектора к каждому работодателю невозможно.

Яндекс.Метрика