Минтруд сообщил о том, что готовятся методические рекомендации для оценки рисков с простыми решениями и примерами. Из них работодатель самостоятельно выберет подходящие для своей организации.
Но готовых решений не будет. Владельцем риска на 90 процентов является работодатель, поэтому он и должен решать, как именно их определять и оценивать.
Работодатель, который не обеспечил безопасные условия для сотрудников, сознательно рискует. Когда человек рискует, он должен понимать, что последует за реализацией риска. Поэтому, если наступили последствия и сотрудник получил травму, работодатель будет нести ответственность.