Вопрос: При проверке документов обнаружено, что одного сотрудника пропустили и не вписали ни в один журнал по охране труда. Как это исправить, какими документами обосновать?

Ответ: То, что работник не вписан в журналы инструктажей по охране труда, является нарушением требований безопасности. Фактически его нельзя было допускать к работе. Об этом стоит сообщить руководству в служебной записке.

В любом случае записи в журналы следует внести текущим числом, проведя перед этим необходимые инструктажи, если они не проводились.